Stellenausschreibung

Das Lichtblick – Café + mehr in Köln-Stammheim ist ein ökumenisches Projekt der Evangelischen und Katholischen Kirchengemeinden vor Ort in Trägerschaft der Evangelischen Brückenschlag-Gemeinde Köln-Flittard/Stammheim. Unser Ziel ist es, einen Ort der Begegnung für Menschen aller Altersgruppen und sozialen Schichten zu bieten und damit Kirche in den Alltag zu bringen. Wir wollen Mission und Diakonie leisten, also den christlichen Glauben weitergeben und unseren Nächsten dienen. Zum „Lichtblick“ gehören neben einem Café ein Buch- und Eine-Welt-Laden sowie eine Kleiderkammer.

Die Stelle beinhaltet sowohl Führung und Coaching der zahlreichen ehrenamtlich Mitarbeitenden als auch die Beratung der Kund*innen in sozialen Fragen. Hinzu kommen geschäftsführende Aufgaben. Die kirchliche Verwaltung übernimmt für Sie die Aufgaben der Personalverwaltung und unterstützt Sie in der Finanz­buch­haltung.

Was wir schätzen:

• Organisation des Betriebs von Café und Buchladen
• Kundenfreundliches und zugewandtes Auftreten den Gästen gegenüber
• Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
• Eine gesunde Mischung aus Führungsqualität und Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• EDV-Kenntnisse, Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
• Interesse an Netzwerkarbeit in den Stadtteilen Flittard und Stammheim
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Begegnungs- und Erprobungsräumen der Kirchengemeinden, in denen die Menschen im Veedel Kirche und Glauben neu erfahren können
• Achtsamer Umgang mit sich selbst (Zeitmanagement, delegieren können, Grenzen erkennen)

Was Sie schätzen lernen können:

• Arbeitsplatz mit vielen unterschiedlichen Arbeitsbereichen und eigenem Gestaltungsspielraum
• Engagiertes Team von Minijobber*innen und vielen Ehrenamtlichen
• Einbindung in das Team der Hauptamtlichen in der Evangelischen Brückenschlag-Gemeinde
• Rückhalt in den Kirchengemeinden und im Veedel
• Einbindung in die sozialen Strukturen vor Ort
• Aufgeschlossene Arbeitgeberin für innovative Projekte
• Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen (BAT-KF) einschl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Jobticket
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)

Sind Sie neugierig geworden? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in digitaler oder schriftlicher Form bis zum 7. April 2025 an das